[속보] JPMorgan, 신입 직원 위한 새로운 방침 발표 … “18개월 내 타사 채용 제안 수락 시 해고”

미 금융업계 대기업 JPMorgan이 신입 직원들에게 새로운 규정을 준수하지 않을 경우 해고될 것이라 경고했다. 월스트리트 뉴스레터 Exec Sum은 최근 인스타그램 유출 정보를 인용해, JPMorgan이 신입 직원들에게 입사 후 18개월 이내 타사의 제안을 수락할 경우 즉시 해고될 것이라 통보했다고 보도했다.

JPMorgan의 메모에 따르면, 신입 직원들은 입사 후 18개월 동안 다른 회사로 이직하거나 다른 회사의 제안을 수락하지 말도록 요구받고 있다. 이는 “인재 사냥”을 방지하기 위한 조치로 보인다. 메모에는 “JPMorgan Chase 외부에서의 구직 활동은 개인 시간에만 진행해야 하며, 업무에 간섭해서는 안 된다”며 “이 이해 관계 충돌 방지는 고객 신뢰를 유지하기 위해 필수적이다. 투자은행 애널리스트의 미래날짜 채용 제안을 수락하는 것을 금지하는 정책을 개정했다”고 적혀 있다.

JPMorgan의 제이미 다이먼 최고경영자(CEO)는 이러한 행동이 이해 상충으로 이어질 수 있다며 “비윤리적”이라고 보고 있다고 Fortune은 최근 보도했다. 이로 인해 JPMorgan은 더욱 엄격한 규정을 도입하여 인재 관리와 고객 신뢰 유지를 강화하고 있다.